在职场礼仪培训中，通常会涵盖以下几个方面的内容：
商务形象：包括着装、仪表、言谈举止等方面。员工需要了解如何穿着得体，展现出专业形象，以及如何在与同事、客户沟通时保持得体的仪态和言谈举止。
礼仪规范：包括应酬礼仪、办公室礼仪、电话礼仪等。员工需要了解在不同场合下应该如何表现，以及如何避免冒犯他人或造成误会。
沟通技巧：包括书面沟通和口头沟通。员工需要学习如何清晰表达自己的意见，如何倾听他人的意见，以及如何在沟通中保持礼貌和尊重。
社交技巧：包括与同事、客户及领导的交往。员工需要了解如何建立积极的人际关系，如何处理人际冲突，以及如何在社交场合下表现得体。
职场规范：包括工作效率、团队合作、职业素养等。员工需要了解如何高效地完成工作任务，如何与同事合作，以及如何展现出专业的职业素养。
在培训中，可以通过理论讲解、案例分析、角色扮演等形式来传达这些内容，同时可以根据员工的实际需求和反馈进行个性化的辅导和指导，帮助员工提升职场礼仪素养，提高职业竞争力。