企业内部控制是企业管理的重要组成部分，对于确保企业运作顺利、防范风险、保护资产具有至关重要的作用。评估企业内部控制的有效性可以采取以下方法：
制定内部控制标准：首先需要制定内部控制标准，明确企业对内部控制的要求和期望，确保内部控制的设计和执行符合标准。
进行内部控制评估：通过内部审计、风险评估等方法，对企业的内部控制进行全面评估，包括内部控制的设计和有效性。
采取内部控制测试：通过对内部控制的测试，验证内部控制是否按照设计要求执行，是否有效防范风险。
制定改进计划：根据评估结果，制定内部控制改进计划，解决存在的问题，提高内部控制的有效性。
持续监督和改进：内部控制评估是持续的过程，企业应该建立持续监督机制，定期评估内部控制的有效性，并根据评估结果不断改进。
例如，某公司在进行内部控制评估时，发现财务部门存在资金管理不规范的问题，经过分析后制定了加强资金管理流程、加强财务人员培训等改进计划，最终提高了内部控制的有效性。
综上所述，评估企业内部控制的有效性需要制定标准、进行评估和测试、制定改进计划以及持续监督和改进，以确保内部控制能够有效发挥作用，保障企业的正常运作和资产安全。